本網(wǎng)訊記者向杰廷 通訊員孫楊 王建鋒報道：為落實“人才服務(wù)月”系列活動安排，強化對引進(jìn)人才的關(guān)心關(guān)愛，增強引進(jìn)人才歸屬感。9月5日，宜城召開2022年新引進(jìn)人才和新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）座談會。
17名新引進(jìn)人才和新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）代表交流了崗前培訓(xùn)收獲體會以及下一步工作打算，表示一定不辜負(fù)黨組織的期望，立足崗位、愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，讓青春在黨和人民最需要的地方發(fā)光發(fā)熱，在宜城大地上抒寫無悔青春。
座談會上，市委常委、組織部部長王海要求，新引進(jìn)人才和新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）在今后的工作和生活中要始終注重涵養(yǎng)“六氣”，即要志存高遠(yuǎn)，樹立胸懷理想的堅定志氣；要牢記宗旨，保持清正廉潔的浩然正氣；要積極向上，保持活力四射的蓬勃朝氣；要勤奮學(xué)習(xí)，增強以才立身的厚重底氣；要勇于擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成一往無前的沖天銳氣；要心胸寬廣，培養(yǎng)包容協(xié)作的團(tuán)結(jié)和氣。
座談會最后，王海寄語，年輕干部即將走上工作崗位，要迅速轉(zhuǎn)變角色身份、進(jìn)入工作狀態(tài)，始終讓精神之火熊熊燃燒，奮斗之情生生不息，為助力襄陽都市圈建設(shè)、加快建設(shè)宜城“千億級、五十強、幸福城”貢獻(xiàn)青春力量！
