本網(wǎng)訊記者向杰廷 通訊員孫楊 曹新月報道：7月1日至2日，宜城市2023年專項引進(jìn)緊缺人才筆試、資格復(fù)審和面試在襄陽市第四十一中學(xué)順利舉行，來自全國各地的碩士、博士研究生參加此次考試。宜城市委常委、組織部部長王海帶隊到考點(diǎn)對考務(wù)組織、考風(fēng)考紀(jì)進(jìn)行巡視。
本次專項引進(jìn)緊缺人才是宜城深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展而實(shí)施的重要舉措，引進(jìn)對象主要為國內(nèi)全日制普通高校和海外知名高校往屆、2023年應(yīng)屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生，共分建筑類、土木類、化工與制藥類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、農(nóng)業(yè)水利類、計算機(jī)類等8個專業(yè)類型人才50名。此次公開引才工作于5月19日啟動，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法選拔人才。為了避免人才來回奔波，7月1日筆試結(jié)束后，馬上進(jìn)行了資格復(fù)審，實(shí)現(xiàn)了無縫對接，最大限度為引進(jìn)人才提供了貼心服務(wù)。
為做好面試工作，市委組織部、市人社局提前制定面試工作方案，周密部署考點(diǎn)設(shè)置、人員組織、應(yīng)急處置、安全保障等方面工作，并于面試開始前對面試考官和考務(wù)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。本次面試嚴(yán)把引進(jìn)人選質(zhì)量關(guān)，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，著重考察了考生分析解決問題、專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力素養(yǎng)。
王海深入考點(diǎn)，對考試開展情況進(jìn)行了巡視指導(dǎo)。他表示，事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要凝聚共識、多點(diǎn)發(fā)力，做好充足準(zhǔn)備；要秉承公開公正的原則，嚴(yán)格落實(shí)考試程序，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)密考試環(huán)節(jié)；要最大程度地為考生提供精細(xì)化服務(wù)，營造良好的考試環(huán)境，讓參加考試的各地優(yōu)秀人才深深感受到宜城尊才愛才重才的滿滿誠意。
（編輯：李夢竹 編審：謝叢陽）
