本網訊通訊員余冬婕報道:“聚力共同締造代表行動”啟動以來,宜城人大將為人民群眾辦實事作為代表行動的著力點和落腳點,以共同締造理念引領帶動人民群眾參與決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享,抓好“六個落實”,取得良好成效。
落實好代表專題培訓。建立代表分類分級培訓機制,實現(xiàn)了培訓工作的標準化。按照人大工作者、基層人大代表分別制定學習計劃。在人大工作者培訓上,采取以會代訓、外出考察、專題培訓等方式進行,以會代訓40次,組織外出培訓125人次,從多個方面指導人大常委會機關及人大代表正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督,為人大代表和人大干部依法履職夯實了理論基礎。
落實好走訪調研活動。把走訪調研活動納入常委會、各專門(工作)委員會工作安排,與主題教育、推進年度重點工作、建設“四個機關”等有機結合起來,深入調研、摸清情況,突破難點、總結經驗,形成制度機制進一步推廣實施。全市集中視察調研126次。
落實好“三聯(lián)”工作機制。繼續(xù)深化常委會組成人員聯(lián)系代表、專(工委)聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”機制,按照“基層一線代表、不同行業(yè)兼顧、地域相對集中、便于及時聯(lián)系”的原則來聯(lián)系代表,及時反映群眾呼聲。
落實好代表建議辦理。建立“兩進站、兩見面、三落實”代表建議辦理工作機制,出臺相關意見,全面推進代表建議辦理工作。在代表建議辦理過程中,各承辦單位與提建議的代表先后兩次進行面對面溝通,辦理前充分了解代表所提建議的初衷和愿景,共商辦理措施;辦理后向代表通報建議辦理情況,并聽取代表意見。落實重點建議督辦機制、建議辦理分析機制、建議辦理“回頭看”機制,對代表建議辦理進行全過程跟蹤督辦,確保代表建議辦理實效。
落實好活動宣傳總結。把代表行動宣傳工作納入年終考評范圍,建立目標管理機制。將新聞稿件和信息任務量化、細化,分解到委室,落實到人頭,形成了市人大常委會機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大人人抓宣傳、人人寫稿件的局面。今年以來,在各級媒體上稿160多篇。
落實好代表履職管理。規(guī)范代表履職記錄,將代表出席代表大會、聯(lián)系群眾情況、參加代表組活動次數(shù)、發(fā)言情況、參加常委會會議、調研及所提議案、意見建議等情況歸入代表個人履職檔案,并將履職情況公開,接受監(jiān)督。推行代表履職量化統(tǒng)計,進行量化打分,并將積分情況作為換屆時代表繼續(xù)提名的重要參考依據。
(編輯:李夢竹 編審:余倩)