本網(wǎng)訊通訊員陳金鵬報道:5月9日上午,“人社+工會“多元化解勞動爭議裁調(diào)工作推進會在市人社局召開,對有關(guān)工作進行部署推進。
會議學(xué)習(xí)傳達了《湖北省“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作實施辦法》;有關(guān)單位工作人員介紹了勞動爭議案件調(diào)解工作情況,對工作中形成的經(jīng)驗做法進行了交流,并對下一步開展勞動爭議裁調(diào)對接工作的方案細則和制度落實提出意見建議。
市總工會有關(guān)負責(zé)人表示,市總工會將加大經(jīng)費投入和保障,打造“專業(yè)化”調(diào)解員隊伍,努力促進各方調(diào)解組織形成合力,加強分析研判;進一步優(yōu)化機制,細化工作流程,推動機制運行規(guī)范化,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
市人社局有關(guān)負責(zé)人表示,該局將為多元化解勞動爭議裁調(diào)對接工作提供場所,打造裁調(diào)對接工作室,規(guī)范勞動監(jiān)察及勞動仲裁立案程序。如遇到重大疑難案件,仲裁和監(jiān)察大隊將積極配合參與裁調(diào)對接工作,把矛盾化解在仲裁立案前。
(編輯:李夢竹 編審:謝叢陽)